最近，一种名为“儿童成长陪伴师”的职业火了，在社会化媒体上受到热议。它以新奇、小众、高薪等话题被广泛讨论，主打一个“陪伴”——陪孩子学习、运动、玩耍，在陪伴中观察孩子的习惯并引导调整。

  在各大招聘平台上，招聘儿童成长陪伴师的帖子不在少数，需求方中不乏家政公司，包括北京中青家政有限公司、阿姨到家等。

  多名儿童成长陪伴师称，目前市场上对于这行的需求非常旺，能够说是“供不应求”，尤其是北京、江浙沪、珠三角等地区需求较大。雇主一般多为中产群体，找陪伴师有些是因为自己开公司太忙没有太多时间陪伴孩子。

  下午三点，上海的丹和司机一起开车去某国际学校接雇主家的双胞胎孩子回家，在车上丹就开始给孩子进行“知识面的拓展”。

  丹的工作被称为“儿童成长陪伴师”，上班时间是周一到周六每天下午三点到晚上七点半，这份工作让她在上海月入四万，如果算时薪则更为可观。

  进行“知识面拓展”是工作内容之一。“比如民间传统文化方面，我会给孩子做四大发明的知识拓展，也会一起去尝试做小手工类，让他们感受民间传统文化。”丹说。

  位于重庆地区的宋思雨和记者说，她的上班时间是周一到周五17点半到20点半，主要陪伴小朋友做幼小衔接的功课，辅导他拼音和算术，还要带他做像踢球这样的大动作户外活动，有时会根据家长需求带小朋友去击剑、游泳、羽毛球培训班。宋思雨每月收入在5000-6000元。

  她表示，在重庆的住家陪伴师薪资在8000-18000元不等，住家陪伴师一般是单休。高薪资的陪伴师，家长往往要求会开车、英语口语好这些技能，但做饭、整理收纳这些就不在工作范围内了。

  不过，也有人说“佣人”的活儿他们也得干。00后海归苗苗不久前才选择加入这个行业。在她看来，这份工作更像是去做佣人。她表示，除了辅导功课之外，自己还要负责儿童的起居工作。

  在和该机构工作人员微信聊天过程中，其主动透露“不缴纳社保，工作地点是家庭，家庭没有营业执照很正常，也不用纳税，薪资就是纯到手的薪资”。

  当记者问到薪资的具体数额时，该工作人员起先表示起薪只有8000元，而面对记者质疑网上显示的“高学历可以月入上万”“上不封顶”等词是否为噱头时，工作人员立马改口，称起薪可以给到16000元左右，直接翻倍。

  记者面试的另一家“菲凡国际家政”向记者详细的介绍了抽成规则：“服务费是第一个月工资的20%，签了合同，如果没有做满一个月，那就按实际在做的工作时间占一个月的比例退还服务费。”

  作为一家专门提供“儿童成长陪伴师”业务的公司，Laura向记者透露出他们的招聘标准：首先就是学历，能接受的就是本科及以上，此外，英语口语能力也是必须，很多求职者雅思成绩都在7分以上。

  中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，儿童陪伴成长师目前并未列入人社部的相关职业目录，因此并非一个官方认定的职业。该名称可能由某些企业或个人自行使用，以满足家长对于儿童成长陪伴的需求。由于缺乏官方规范，市场上有几率存在鱼龙混杂的情况，服务的品质参差不齐。家长在选择此类服务时需谨慎，避免上当受骗。

  21世纪教育研究院院长熊丙奇指出，有些机构把学科培训老师包装成为“儿童成长陪伴师”，其实就是在打擦边球，对学龄前儿童和小学生进行学科培训是现在教育部门明确反对的行为，“不能将家政服务当作学科辅导，更不能代替亲子陪伴。家政服务的职责、学校老师的职责和家长的职责，这三者之间不能混淆。”（新闻坊）

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